Вплив штучного інтелекту на молодь покоління Z
Покоління Z, яке готувалося до кар’єри протягом останніх двох десятиліть, стикається з серйозними викликами на ринку праці. Молоді спеціалісти виявляють, що навички, які вони здобули під час навчання, більше не є актуальними, оскільки тисячі робочих місць заміщуються штучним інтелектом.
Клара Ших, колишня виконавча директорка AI в компаніях Meta та Salesforce, спостерігала, як її найкращі працівники неодноразово поступалися місцем AI-агентам. Вона зазначила: “В той момент я зрозуміла, що нічого вже не буде як раніше. Це радикалізує, коли бачиш, як це працює”. Зараз вона прагне надати молоді необхідні навички для виживання в умовах домінування AI.
Ших розробила неприбуткову організацію під назвою New Work Foundation та споживчу марку Dear CC, яка допомагає молодим людям знаходити роботу в їхньому професійному секторі за допомогою AI. Зокрема, сайт Dear CC містить повідомлення: “Ви виконали роботу. Ви отримали диплом. Економіка змінилася. Це не ваша провина — але це ваше майбутнє, і ви можете ним володіти”.
В умовах, коли багато випускників покоління Z змушені шукати альтернативні способи заробітку, такі як фріланс або повернення до освіти для здобуття професійних навичок, Ших намагається допомогти їм адаптуватися до нових реалій.
Проблеми, пов’язані зі штучним інтелектом
На сьогоднішній день в американському суспільстві спостерігається одне з найбільших порушень на ринку праці в історії, оскільки тисячі людей втрачають роботу через заміщення AI. Багато молодих людей відзначають, що навички, які вони здобули в процесі навчання, більше не відповідають вимогам ринку.
Опитування, проведене NBC, показало, що майже половина представників покоління Z бажає повернутися в минуле, причому багато з них вказують на AI як на причину своїх почуттів. Інше опитування виявило, що 46% зареєстрованих виборців у США мають негативне ставлення до AI. Багато людей виявляють побоювання щодо впливу AI на ринок праці, зокрема 79% респондентів вказали, що якщо їхня компанія впровадить AI, це призведе до зниження зарплат.
Крім того, зростає опозиція до будівництва дата-центрів, які забезпечують роботу AI, а також збільшується кількість людей, включаючи політичних лідерів, які закликають до більшої регуляції розвитку AI.
