Uber скорочує 3,300 працівників для оптимізації роботи та підвищення продуктивності

Uber скорочує 3300 робочих місць у глобальному масштабі

Компанія Uber оголосила про намір скоротити приблизно 3300 робочих місць, що становить близько 10% від загальної чисельності її працівників. Це рішення прийнято в рамках стратегії спрощення управлінської структури та перенаправлення інвестицій на нові можливості розвитку.

Генеральний директор компанії Дара Хосровшахі зазначив, що скорочення управлінського персоналу на 20% та практично половини мікрокоманд дозволить Uber стати «простішою та швидшою». У своєму е-мейлі до співробітників він підкреслив, що «більш компактна організація дозволить чіткіше визначити відповідальність, пришвидшити прийняття рішень та більше часу приділяти розвитку, а не координації». Генеральний директор Monzo в ЄС Майкл Карні залишає посаду, щоб заснувати стартап з доступності ШІ.

Ці зміни відбуваються на фоні зростання доходів компанії на 12% у річному вимірі, досягнувши 14,2 мільярда доларів США. За інформацією, акції Uber, які втратили майже 8% за останній рік, піднялися приблизно на 2% в передторгових угодах після оголошення про скорочення.

Uber також оголосила про те, що зосередить свої команди в меншій кількості ключових хабів, зокрема, в Нью-Йорку та Сан-Франциско. Багато з віддалених працівників будуть переведені на офісний режим роботи, а приблизно 1% працівників залишаться працювати віддалено. Політика гібридної роботи продовжиться, вимагаючи присутності в офісі три дні на тиждень.

Хосровшахі не згадував про штучний інтелект як про причину скорочення, хоча в липні компанія вже скоротила близько 10% свого персоналу в команді операцій. Тим часом, Uber зобов’язалася інвестувати понад 10 мільярдів доларів у розвиток своїх роботаксі. Нещодавно компанія запустила свій перший сервіс роботаксі в Європі в партнерстві з розробником автономних транспортних засобів Pony AI.

Uber продовжує експансію своїх послуг, вже працюючи з роботаксі в таких містах, як Абу-Дабі, Дубай та Ер-ріяд, а також плануючи розширення в Лондоні, Мадриді, Мюнхені, Гонконгу та ряді американських міст.

На тлі цих подій PayPal оголосив про скорочення 164 робочих місць в Ірландії, а Etsy також зменшила штат на 12% для спрощення управлінських структур. Такі кроки свідчать про загальну тенденцію в технологічній галузі до оптимізації та адаптації до нових умов ринку. Натомість деякі компанії, як Morphotonics, отримали 40 мільйонів євро для масштабування виробництва.